2021年宁波慈溪市房产管理中心招聘编外人员公告

发布时间：2021-05-06 15:15   责任编辑：yishashi

报名开始：2021-05-11       报名截止：2021-05-13

　　因工作需要，慈溪市房产管理中心决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　管理辅助岗位2名、窗口管理辅助岗位1名。

　　二、报考条件：

　　(1)思想政治素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，无违法乱纪行为。

　　(2)身体健康，五官端正，具有良好的表达和沟通能力

　　(3)年龄35周岁以下(1986年4月30日以后出生)。

　　(4)慈溪户籍(以2021年4月30日户籍所在地为准)，且符合各岗位的具体要求(详见附件1)。

　　三、报名办法及程序

　　(一)现场报名

　　1、报名时间：2021年5月11日—5月13日(上午8:30-11:30.下午13:30-16:30)。

　　2、报名地点：慈溪市人力资源交流中心303室(北三环东路1999号)，联系电话：0574-63938205.

　　3、报名方式：采取现场报名方式，并接受资格初审。报名人员需提供以下材料：身份证、户口簿、学历学位证(以上相关证件的原件和复印件各1份)，近期1寸免冠彩色照片2张，报名登记表(见附件2.由报考者自行下载并填写、张贴完整)。

　　4、其他说明：(1)报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息报考的，一经查实，即取消资格。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名;(2)如报名数和岗位需求数比例未达到3:1.将核减招聘指标或取消该岗位招聘计划;(3)每人限报一个岗位，一人报多个岗位的，取消报名资格。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试测试综合基础知识和写作能力。采用闭卷方式，满分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。具体时间、地点详见准考证，考生凭准考证、身份证进入考场。

　　2、面试

　　根据笔试合格成绩，按照招聘岗位指标以1:3的比例从高分到低分确定面试对象(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)。面试主要考察表达能力和对应聘职位的适应性。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考生凭身份证参加面试，面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的名额，不再进行递补。

　　考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

　　(三)体检

　　根据招聘指标，按总分从高到低的次序等额确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而致名额空缺，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(四)考察

　　考察对象在体检合格人员中进行，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格，在面试成绩合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

　　(五)聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在慈溪人才网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按总成绩从高到低予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)试用期

　　拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，其中试用期1个月。试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

　　(七)待遇及管理

　　聘用以后的有关管理政策和待遇，按照慈溪市机关事业单位编外用工相关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者，取消聘用资格或解除劳动合同。

　　四、其他事项

　　1、招考咨询电话：0574-63035755.

　　2、本公告由慈溪市房产管理中心负责解释。